中泰证券股份有限公司是全国大型综合类上市券商，在全国28个省市自治区设有45家分公司、250多家营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股交、万家基金、中泰物业，形成了证券、期货、基金、投资等各项业务齐头并进的发展格局。
中泰证券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经人社部批准设立，已与清华大学、山东大学建立起良好的合作培养机制。工作站以促进产学研结合、培养符合证券行业发展需要的高层次科研人才为办站方针，为加强经济金融领域和资本市场改革发展稳定重大课题研究，提升金融服务实体经济质效，现面向海内外公开招聘2026年度博士后研究人员。
一、招聘岗位
博士后研究人员。
二、招聘条件
（一）具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）近三年在国内外获得博士学位或将于2026年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，专业水平优秀，身体健康，年龄在35周岁以下；
（三）具有金融学、经济学、数学、统计学、人工智能、信息技术、理工类等专业背景，拥有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作；
（四）具备全脱产在中泰证券股份有限公司从事博士后科研工作的条件；
（五）具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等资格的优先。
三、研究方向
（一）基于目标风险的ETF轮动策略及投资组合构建研究。
（二）人工智能在公私募基金绩效归因与评价的应用研究。
（三）基于投资者行为偏好的个性化指数组合生成与场景
适配研究。
（四）证券公司宏观风险分析与监测机制建设研究。
（五）大语言模型在证券公司风险管理的应用探究。
（六）未来产业的价值挖掘与投资机遇研究。
（七）基于产业研究体系的综合金融服务模式创新研究。
（八）资本市场服务区域经济高质量发展研究。
除上述推荐研究课题外，鼓励申请人员围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题。
四、报名材料
申请来中泰证券股份有限公司从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：
（一）《中泰证券股份有限公司博士后申请表》（详见附件）；
（二）拟选课题研究计划书（3000字内）；
（三）博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（2026年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件；海外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心出具的学位认证书扫描件）；
（四）身份证（或护照）扫描件；
（五）两位本学科领域博士生导师的推荐意见。
五、招聘程序
（一）申请报名。请应聘者按要求，将申报材料置于一个文件夹中，以压缩文件形式发至邮箱（postdoctor@zts.com.cn），文件标题注明：XX单位（所毕业院校或现所在单位）XX（姓名）申请博士后。本次招聘报名时间自公告发布之日起至2026年5月22日。
（二）资格审查。根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过人员参加考试。
（三）面试。对通过资格审查的人员进行面试，具体时间、地点另行通知。
（四）公示及录用。根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。经公示无异议后，确定最终录用人员名单。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密。
（二）面试及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围或录用者，不再另行通知。
（三）本次招聘统一采取网上报名方式，其他报名方式无效。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）中泰证券对本次招聘享有最终解释权。
监督电话：0531-68889085
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